Monitoimijainen innovaatioleiri vauhdittaa älymaataloutta

07.05.2026 09:35 Koko Suomi

Mitä saadaan aikaan, kun viljelijät, maatalousneuvojat, tutkijat ja teknologiayritysten osaajat lyövät viisaat päänsä yhteen kahdeksi päiväksi ratkaistakseen älymaatalouden kiperiä haasteita? Marraskuussa 2025 Siuntiossa tähän kysymykseen saatiin vastaus TechCoach-innovaatioleirillä. Kyseessä ei ollut perinteinen seminaari tai koulutus, vaan intensiivinen yhteisinnovoinnin menetelmä /toimintamalli – eräänlainen maatalouden hackathon – jossa monialaiset tiimit kehittivät ratkaisuja älymaatalouden ongelmiin. Lyhyessä ajassa syntyi paitsi joukko tuoreita ideoita, myös vahva yhteishenki ja jaettu ymmärrys erilaisten toimijoiden välille. 

TechCoach on EU-rahoitteinen hanke, joka pyrkii kuromaan umpeen viljelijöiltä puuttuvaa tukea ja tietoa älymaatalouden teknologioiden hyödyntämiseen ja käyttöönottoon Euroopassa. Hankkeessa järjestetään viisi innovaatiotyöpajaa, joissa konkretisoidaan EU:n monitoimijaista lähestymistapaa (Multi-Actor Approach -periaatetta (MAA)). Olennaista monitoimijuudessa on, että eri sidosryhmät – viljelijöistä neuvontaorganisaatioiden edustajiin ja tutkijoista AKIS-edustajiin – otetaan mukaan innovointiin alusta asti. Siuntion leirillä nähtiin, kuinka tämä periaate vauhditti uusien ideoiden syntyä ja käytännön ongelmien ratkaisemista ennennäkemättömällä tavalla (Ludwig 2026).  

Kaikki mukaan innovoimaan – monialainen yhteistyö on älymaatalouden moottori 

Siuntion TechCoach-innovaatioleirillä mukaan valittiin monipuolinen osallistujajoukko hakemusten perusteella. Leirille osallistui viljelijöitä eri puolilta Suomea, maatalousneuvojia, tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden asiantuntijoita, maaseudun kehittäjiä, nuoria agrologeja sekä agri-teknologia yritysten kehittäjiä. Tiimit rakennettiin tietoisesti eri alojen osaajista, jolloin jokaista ennalta määriteltyä haastetta voitiin tarkastella useasta näkökulmasta ja jalostaa mahdollisimman toimiviksi. 

Jo lyhyen yhdessäolon aikana monialainen yhteistyö osoittautui hedelmälliseksi. Yhdistämällä viljelijöiden käytännön kokemukset neuvojien paikallistuntemukseen, tutkijoiden tietopohjaan ja teknologiayritysten ratkaisuihin syntyi ideoita, jotka olivat yhtä aikaa innovatiivisia ja käytännöllisiä. Tiimien ehdotukset vastasivat viljelijöiden arjen haasteisiin, mutta ehdottivat niihin ennakkoluulottomia uusia ratkaisuja. Samalla eri alojen toimijat oppivat toisiltaan: viljelijät hok­sasit uusia tapoja hyödyntää teknologiaa, ja tutkijat ja viranomaiset saivat syvemmän ymmärryksen maatilojen arkisista realiteeteista. Tällainen yhteiskehittäminen ja vertaisoppiminen synnytti jaettua tietoa ja luottamusta, jota perinteisissä yksisuuntaisissa neuvontatilanteissa on vaikea saavuttaa. 

TechCoach-innovaatioleiri todisti, että monitoimijainen yhteiskehittäminen on tehokas keino purkaa älyteknologioiden käyttöönoton esteitä. Kun eri toimijat tuodaan saman pöydän ääreen jo ideoinnin alussa, he löytävät yhteisen ymmärryksen ongelmista ja sitoutuvat kehitettyihin ratkaisuihin. Leirin konkreettisena tuloksena syntyi neljä uutta ratkaisuehdotusta maatilojen haasteisiin, esimerkiksi peltojen käytön tehostamiseen, viljelijöiden vertaisoppimisen vahvistamiseen, älymaatalouden edelläkävijä-tilojen tunnistamiseen sekä tukipalvelujen kehittämiseen älyteknologian käyttöönoton tueksi. Parhaaksi ideaksi nousi digialustalle rakennettava pellonvuokrauspalvelu, jonka avulla hyödyntämättömiä peltoja saataisiin paremmin viljelykäyttöön. Se palkittiin yksinkertaisuutensa ja konkreettisuutensa ansiosta. Yksittäisiä ideoita arvokkaampaa oli kuitenkin itse yhdessä tekemisen tapa: viljelijät, neuvojat ja muut asiantuntijat ratkoivat ongelmia yhteistuumin ja tasavertaisesti. Tämä prosessi loi selvästi paitsi uusia ajatuksia, myös keskinäistä luottamusta ja ymmärrystä. Monet osallistujista totesivat kynnysten uusien ideoiden kokeiluun madaltuneen – ja leirillä tutustuneet ihmiset suunnittelevat jo jatkavan yhteistyötä myös leirin ulkopuolella. 

 

Yhteisinnovoinnin avaimet – tehokas fasilitointi ja intensiivinen työskentely 

Pelkkä sekoitus eri alojen osaajia ei itsessään takaa uusia innovaatioita – tarvitaan huolellinen prosessin suunnittelu ja fasilitointi, jotta yhteisinnovointi pääsee vauhtiin. TechCoach-innovaatioleirillä panostettiin vahvasti etukäteisvalmisteluun ja leirin rakenteeseen. Noin kuukausi ennen tapaamista järjestettiin virtuaalinen kick-off-tilaisuus ja avattiin yhteinen verkkotyöalusta, jossa osallistujat saivat ennakkotehtäviä. He tutustuivat ennalta annettuihin haasteaiheisiin ja aloittivat ideoinnin jo etukäteen. Näin osallistujat saapuivat leiripäiville ikään kuin samoilta viivoilta – kaikki tunsivat haasteiden taustat ja olivat ehtineet hieman tutustua toisiinsa jo ennen kasvokkain tapaamista. Tämä säästi kallista aikaa varsinaisten leiripäivien aikana ja auttoi ryhmiä pääsemään suoraan asian ytimeen. 

Itse leiripäivät olivat hyvin intensiivisiä. Työskentely eteni selkeän aikataulun mukaan ja siihen sisältyi useita mentorointikierroksia. Kuusi kokenutta mentoria kiersi tiimeissä antamassa palautetta ja haastamassa ryhmiä hiomaan ideoitaan. Mentoriparit viettivät kerrallaan noin 20 minuutin jaksoja jokaisen tiimin parissa ja vaihtoivat sitten ryhmää, jolloin jokainen tiimi sai useita tuoreita näkökulmia asiantuntijoilta. Tämä mentorien kierrätysmalli osoittautui erittäin tehokkaaksi – jo ensimmäisen päivän iltaan mennessä monien ideoiden fokus terävöityi huomattavasti saadun palautteen ansiosta. Eräs mentoreista totesikin ilahtuneena, kuinka “konseptit kirkastuivat yhdessä yössä”, kun uusia näkökulmia tuotiin mukaan. 

Innovaatioleirin ilmapiirin rakentaminen oli myös tärkeässä roolissa. Kaikki osallistujat majoittuivat ja työskentelivät samassa leirikeskuksessa, ja pitkien ponnisteluiden jälkeen rentouduttiin yhdessä suomalaisittain saunomalla sekä iltapalan merkeissä. Rennossa illanvietossa tittelit unohtuivat ja ideat sinkoilivat vapaammin. Tämä auttoi luomaan luottamuksellisen ympäristön, jossa jokainen uskalsi tuoda esiin keskeneräisiäkin ajatuksia ilman pelkoa arvostelusta. Kun ihmiset tutustuvat toisiinsa myös epämuodollisesti, yhteinen tekeminen tiivistyy ja sitoutuminen kehittyviin ideoihin vahvistuu entisestään. 

Monialainen osallistujajoukko, huolella toteutettu fasilitointi (ennakkotehtävät, jäsennelty aikataulu, mentorirotaatio) ja yhteisöllinen ilmapiiri loivat yhdessä puitteet, joissa uusia ideoita todella syntyi. Tällaisessa asetelmassa maatalousneuvojat eivät olleet vain yksin tiedon jakajia, vaan yksi joukosta innokkaita kehittäjiä. Kun jokainen osallistuja kokee olevansa yhteiskehittäjä, myös ideoiden omistajuus jakautuu kaikille – ja into niiden toteuttamiseen kasvaa. 

Siuntion TechCoach-innovaatioleiri tarjosi innostavan esimerkin siitä, miten monitoimijaryhmät voi ruokkia maatalouden innovaatioita ja vauhdittaa uusien asioiden käyttöönottoa.  Se tuotti paitsi joukon lupaavia ideoita, myös sytytti osallistujissa uutta intoa, oppimisen kulttuuria ja verkostoitumista. Yhdessä tekemällä oppii parhaiten – ja samalla voi keksiä jotain sellaista, mikä muuttaa kokonaisen alan toimintatapoja. Kun toisilleen aiemmin tuntemattomat ihmiset ja ideat kohtaavat inspiroivassa ympäristössä, on seurauksena usein juuri sitä kehitystä, jota maaseudun ja maatalouden uudistuminen tarvitsee. Innovaatioiden siemenet on kylvetty – nyt niiden kasvua on aika vaalia yhteistyön voimin. 

Gilbert Ludwig, Jyväskylän Ammattikorkeakoulu 

Maria Suomela, ProAgria Keskusten Liitto 

 

Viite: 

Ludwig, G.X. 2026 (toimituksessa). Co-innovation and multi-stakeholder advisory services to drive adoption of smart farming Technologies at the Farm Level. Suomen Maataloustieteellisen Seuran Tiedote 44. 

Gilbert Ludwig, Maria Suomela